我是壹名快遞員。公司不交社保怎麽辦？

與快遞公司建立勞動關系的，屬於快遞公司員工。根據勞動法，快遞公司需要為他繳納各種社會保險。根據規定，用人單位應當自用工之日起30日內為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。

如果妳和快遞公司是業務合作關系，簽訂的是業務合作合同而不是勞動合同，那麽和快遞公司就不存在勞動關系。所以快遞公司沒有義務為其繳納各種社會保險。這個時候妳可以作為自由職業者繳納社保。

壹種是以自由職業者身份參加職工或城鄉居民社保。但如果以自由職業者的身份參加社保，只能繳納三項保險，即養老保險、醫療保險和失業保險。其實每個人交社保最重要的是養老保險和醫療保險，直接關系到自己的切身利益。當然，繳費地點必須是戶籍所在地。

二是為員工繳納社保，在單位有單位幫忙繳納的情況下最劃算，單位會承擔大部分的錢。壹般繳費比例為當地上年度平均工資的20%。當然，各地的政策也不壹樣。當然，員工的社保也可以由第三方代公司繳納，但會承擔所有費用。