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4050新退休政策

“4050”工程是市政府促進弱勢群體就業的重要舉措。旨在為特殊歷史時期形成的40歲以上女性、50歲以上男性等下崗失業群體量身定制工作崗位,以市場化、社會化的運行機制促進其就業。國家規定的退休年齡,男性60歲,女性50歲。4050是指2016 12 31之日前達到4050標準(即男年滿50周歲,女年滿40周歲)的靈活就業人員,可以申請和參加國家給予的社會保險補貼。通常申請期限為三年,女性45歲以上,男性55歲以上。

1,每人只能申請壹次。比如妳加入4050後,另壹家公司給妳繳納了社會保險,現有的4050補貼會自動停止發放,即使妳失去了給妳再次繳納社會保險的公司也不能再次申請。就業困難人員自2016年9月起可享受社保補貼,距法定退休年齡不足五年者可享受退休待遇。其他人員最長不得超過三年。補貼標準為申請人實際繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費的全額。

2、4050政策變化與延遲退休無關。參加4050不會造成延遲退休。

滿足什麽條件才能享受4050補貼政策?

1,再就業優惠證持有人,男1951之前出生,女1961之前出生,以檔齡為準。

2,2016年底,持再就業優惠證享受社保補貼滿兩年的人員。

3、《再就業優惠證》被認定為就業困難且未滿3年的靈活就業人員。

(壹)申請時限。

業務當月或當季符合申請條件的,超過壹年至壹年符合申請條件的,當前申請不予受理。

(二)補貼通過信息系統審核,審核完成後由各級經辦機構打印審批表和匯總表,均為壹式三份。

(3)退款。

如果在取消補貼後發生退款,各區就業辦公室應在收到退款通知後1周內向市就業辦公室提交相關正確信息。

(四)人力資源市場專場招聘會補貼申請程序另行制定。