法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第二十壹條用人單位因不可抗力導致生產經營發生嚴重困難的，經省級人民政府社會保險行政部門批準，可以在壹定期限內緩繳社會保險費，壹般不超過壹年。暫停繳費期間，免收滯納金。期滿後，用人單位應當繳納相應的社會保險費。
第二十二條用人單位按照《社會保險法》第六十三條的規定提供擔保並與社會保險費征繳機構簽訂緩繳協議的，緩繳期間免繳滯納金。
第二十三條用人單位依照本規定第二十壹條、第二十二條規定緩繳社會保險費的期間，不影響其職工依法享受社會保險待遇。