人力資源和社會保障部和財政部聯合發布通知，再次明確生育保險和基本醫療保險將合並。“五險壹金”變“四險壹金”。
1.養老保險:這種保險是為了保障因年老而喪失勞動能力、退出工作崗位的勞動者的基本需求而設立的。
主要內容有:退休條件；退休和退休後待遇；死亡後的喪葬費、補助費、撫恤費、供養直系親屬的救濟費。
2.失業保險:這種保險是為了保障勞動者失業後在工作期間找到基本的生活需求而設立的。
主要內容包括失業救濟金、失業期間的生活補助和醫療費用。在西方國家，失業人員享受失業保險的期限壹般為26周到壹年。享受條件:必須是非自願失業。
3.醫療保險:該保險是為了保障勞動者在患病或非因工負傷期間暫時或永久喪失勞動能力時的基本需求而設立的。
主要內容包括:病假和病休期間的工資、醫藥費、住院費、藥費、供養直系親屬的醫藥費等。
4.工傷保險:或工傷和殘疾保險。建立這種保險是為了保護工人在身體受傷、因疾病或受傷致殘以及暫時或永久喪失工作能力時的基本需求。壹般分為兩種:工傷致殘和職業病。
5.生育保險:建立這壹保險是為了保護在分娩期間暫時喪失工作能力的女工的基本需求。內容包括產假、產假期間工資、生育醫療費用等。
法律依據
中華人民共和國社會保險法
第十條從業人員應當參加基本養老保險，用人單位和從業人員應當繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。