檢查社保的方法如下:
1.我拿著社保卡去社保經辦中心的專門窗口查詢。如果要打印，如果要打印社保明細，需要攜帶身份證、社保卡、個人權益查詢申請表到繳納社保的社保局大廳。
2.可以網上查詢，登錄當地社保局官網，輸入社保卡密碼進行查詢。如果通過網站打印，需要填寫詳細的定制。定制成功後，第二天即可下載打印；
3.撥打社保官方電話12333進行查詢。
《中華人民共和國勞動法》第十六條是勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。
建立勞動關系，應當訂立勞動合同。
第十七條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商壹致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。
勞動合同依法訂立後，即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
第十九條勞動合同應當以書面形式訂立，並具備下列條款:
(壹)勞動合同期限；
(2)工作內容；
(三)勞動保護和勞動條件；
(四)勞動報酬；
(5)勞動紀律；
(六)勞動合同終止的條件；
(七)違反勞動合同的責任。
除前款規定的必備條款外，勞動合同當事人可以協商約定其他內容。
第十八條下列勞動合同無效:
(壹)違反法律、行政法規的勞動合同；
(二)以欺詐、威脅手段訂立的勞動合同。
無效的勞動合同從訂立時起就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，在不影響剩余部分效力的情況下，剩余部分仍然有效。
勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。