值班電話:62712677
傳真:62727722
受理投訴部門:監察室
投訴受理電話:62715455
地址:蘭江街道寶卿路128號
余姚下屬辦事處聯系電話:
(1)辦公室(組織人事科)
聯系電話:62739107？62716770
(2)計劃財政和社會保障基金監督科(綜合計劃科)
電話:62703296？62729071
(3)政策法規監督科(市勞動爭議仲裁委員會辦公室、市人事爭議仲裁委員會辦公室)
聯系電話:62717011？62735757
(四)公務員管理科(市軍轉安置工作小組辦公室、市目標管理考核領導小組辦公室)
電話:62712807
(5)人才發展組(人才培訓組)
聯系電話:62704381
(6)專業技術人員管理科
電話:62702640
擴展數據:
余姚市人力資源和社會保障局的職責:
(壹)貫徹執行中央、省和寧波市有關人力資源和社會保障的方針、政策、法律、法規，制定相應的政策和實施辦法，並組織實施和監督檢查；參與行政體制改革和機構改革。
(二)負責編制全市人力資源和社會保障發展規劃，制定機關、企事業單位人事制度和勞動保障制度改革方案，並組織實施；編制和實施全市政府機關、事業單位的人事計劃；負責全市人力資源和社會保障統計工作。
(三)綜合管理全市人才開發工作；會同有關部門制定並實施全市人才發展戰略、規劃和綜合政策；負責指導和協調全市人才選拔、培養和引進項目的組織實施；
培育、發展和規範人力資源市場；制定人力資源流動政策，監督和指導人力資源流動中介機構，促進人力資源的合理流動和有效配置。
(四)負責促進就業創業，制定就業創業發展規劃和統籌城鄉的政策措施，完善公共就業服務體系和就業援助體系；擬訂高校畢業生就業創業政策，負責高校畢業生就業創業指導和服務；建立、完善並組織實施就業登記、失業登記和失業預警制度，促進就業形勢穩定；
完善職業技能資格制度，統籌建立城鄉勞動者職業技能培訓體系；負責指導企業開展員工培訓。
(五)負責統籌城鄉社會保障體系建設，制定本市養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保障的相關政策和實施辦法；會同有關部門制定社會保險基金和補充社會保險基金管理辦法和監督制度，對全市社會保險基金預算、決算提出審核意見；
管理社會保險經辦機構，負責社會保險服務體系建設；負責全市社會保障卡建設的規劃和管理；負責各類補充保險相關內容的審核和備案。
(六)綜合管理全市事業單位工資福利工作，會同有關部門規範事業單位津貼補貼、績效工資發放；
負責企業職工工資的宏觀調控，指導企業工資分配制度改革，規範企業工資支付行為；承擔全市機關事業單位退休幹部的宏觀管理和指導，對企業退休人員實行社會化管理和服務。
(七)會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，制定事業單位人員和機關後勤服務人員管理政策，綜合管理事業單位人員的聘用、考核、培訓、獎懲、公開招聘和崗位設置等工作。
(八)負責全市專業技術人員管理和繼續教育工作；推進職稱制度改革，組織實施職業資格制度，負責專業技術人員的資格評價和資格審查；統壹管理全市引進國外人才的智力工作；制定高技能人才和農村實用人才培養激勵政策。
(九)會同有關部門研究制定並組織實施營級及以下專業技術軍官接收安置的措施和計劃；組織實施部分企業解困穩軍轉政策，負責本市自主擇業軍轉幹部的管理和服務。
(十)負責全市行政機關公務員的綜合管理；會同有關部門研究完善公務員管理政策並組織實施；綜合管理全市公務員培訓和政府獎勵表彰工作；負責相關懲戒工作，組織實施對全市機關、事業單位及其工作人員的年度考核；承辦市政府人事任免手續。
(十壹)組織實施全市勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；負責受理行政復議和應訴行政訴訟；組織實施勞動監察，依法監督檢查用人單位和勞動者遵守勞動保障法律法規和政策的情況，協調勞動者維權，依法查處違法案件。
(十二)統籌管理寧波市年度目標管理考核工作，負責收集、匯總、分析和上報年度目標任務完成情況。
(十三)承辦市政府交辦的其他工作。
參考資料:
余姚市政府信息公開-余姚市人力資源和社會保障局