1，計生部門出具的計劃生育證明；
2.醫療部門出具的嬰兒死亡證明；
3、生育女職工、計劃生育職工本人身份證；
4.帶上準備好的材料，去社保購買地。
5.壹次性生育津貼:流產400元僅女方生育保險享受。
法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第八條。
女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，由生育保險基金支付。未參加生育保險的，由用人單位繳納。
產假期間工資怎麽發？
1.如果繳納社保，社保局會發放生育津貼。生育津貼數額低於女職工工資的，由用人單位補足差額；
2.用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產假期間的工資由用人單位支付。這裏的工資應該包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼、補貼，應該是女職工產假前的月工資標準。此外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費和疾病生育手術費。