1，桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局是桓仁滿族自治縣人民政府的工作部門。桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局在履行職責過程中，貫徹落實黨中央、省市關於人力資源和社會保障工作、民政工作的方針政策和決策部署，堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作、民政工作的集中統壹領導；
2.縣人力資源和社會保障局要強化促進就業創業、持續推進養老保險制度改革、鼓勵人才創新創造、保障農民工權益等職責。縣人力資源和社會保障局(縣民政局)要加強基層政權和社區建設，加強社會組織登記管理和監督檢查，促進全縣慈善組織和事業發展，加強貧困群眾救助供養、農村留守兒童關愛保護和困境兒童保護，充分發揮民政部門在維護穩定、保障民生中的重要作用。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條。
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。
第十壹條
基本養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位、個人繳費和政府補貼組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。