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北京醫保流產報銷多少錢?

妳好!以北京為例:

壹是生育保險基金以生育津貼的形式對單位進行補償。補償標準為:懷孕7個月以上(含7個月)自然分娩或早產不滿7個月的女職工,享受3個月的生育津貼;難產、剖宮產的,生育津貼增加半個月,多胞胎的,每多生壹個嬰兒,生育津貼增加半個月;懷孕3個月以上不滿7個月流產或引產的,享受1.5個月的生育津貼,懷孕3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前生育保險月平均繳費工資12個月為基數。

二、生育營養補貼和圍產期保健補貼,凡符合國家規定享受產假90天以上(含90天)的可享受生育營養補貼在300元,圍產期保健補貼在700元。

3.壹次性生育津貼:在本公司參加生育保險的女職工失業,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育的,可享受壹次性生育津貼:流產400元2400元,難產多胞胎4000元,配偶未納入生育保險且符合計劃生育規定生育第壹個子女的男職工50%。

四、生育津貼補償給單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金和福利費由單位支付。

五、計劃生育手術費用,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、人工流產、引產、皮埋、絕育及復通手術等,納入生育保險基金結算範圍。

天津最新調整生育津貼政策2016

為進壹步簡化女職工生育津貼的申領和發放程序,提高服務效率,天津市現就有關問題通知如下:

壹.適用範圍和條件

屬於企業、社會團體、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和其他組織(以下簡稱“用人單位”)的女職工,由原來壹次性劃入用人單位賬戶改為按月劃入其社會保障卡賬戶。

機關事業單位女職工生育津貼由社會保險經辦機構按月轉入用人單位賬戶,由用人單位及時支付給本人。

用人單位連續為生育或者終止妊娠的女職工繳納生育保險費6個月以上(含補繳),具備申領生育津貼條件的;連續繳費不滿6個月的,可在繳費滿6個月後申請生育津貼。

二、申請和撥款

(1)網上申請。用人單位應當在女職工生育或者終止妊娠的次月起12個月內,及時為女職工辦理生育津貼申報手續。申請時,需登錄市人力資源和社會保障局門戶網站“生育津貼申報”欄目,在線填寫《女職工生育津貼申報信息檢查表》,加蓋單位電子公章和電子簽名,上傳相關信息,完成網上申報。

用人單位和女職工可以在網上查詢生育津貼的申報流程、津貼標準和發放進度。

事業單位申報女職工生育津貼的,按照上述網上申報的有關規定執行。

(2)審核分配。社會保險經辦機構應當在受理申請後10個工作日內完成生育津貼審核,並在審核通過後的次月5日前按規定撥付生育津貼。

育齡女職工申請增加生育津貼的,無需提供獨生子女光榮獎勵證,社會保險經辦機構不再審核該證。

用人單位應當按照國家和本市的有關規定,確定女職工產假期間的工資。產假期間工資高於社會保險經辦機構核定的生育津貼標準的,差額部分應當按照約定的工資支付日期全額支付給女職工本人。

機關事業單位女職工生育津貼由社會保險經辦機構按月撥付到用人單位賬戶。用人單位與女職工產假工資對比後,將高於產假工資的生育津貼及時支付給本人。

本通知自2016 1起施行。在此之前,本市有關規定與本通知不壹致的,以本通知為準。

2016廣州生育保險的繳費基數是多少?

2015年7月1日起,調整廣州市生育保險繳費基數。由於統計部門尚未公布2014年本市職工月平均工資,繳費基數的上下限暫定為2013年廣州市職工月平均工資的5808元。2015-2016廣州生育保險繳費基數的上下限是多少?

生育保險要交多少錢?

生育保險不同於養老保險、醫療保險、失業保險,其費用全部由企業支付,職工個人不繳費。企業按上年度職工月平均工資的0.8%繳納生育保險費。因為個人不繳費,員工工資條裏沒有生育保險扣款。

單位不給生育保險怎麽破?

生育保險是壹種強制性的社會保險。用人單位未及時為職工辦理參保手續或者未足額繳費的,職工享受生育保險待遇的相關費用由用人單位支付,支付標準不得低於本市企業職工生育保險規定的標準。也就是說,如果員工符合參保條件,但單位沒有給員工參保,那麽員工生育產生的費用由單位承擔。單位應承擔的費用與職工按照生育保險應享受的待遇完全壹致,包括產前檢查費、生育醫療費、生育津貼、計劃生育手術醫療費等等。

生育保險能給多少?

生育保險基金支付範圍主要包括:產前檢查費、生育醫療費;產婦津貼;計劃生育手術醫療費。

壹般來說,生育津貼相當於生育保險基金支付給女職工生育期間的工資。因為女職工產假期間必須休產假,產假期間單位可以不發工資,期間的工資由生育保險基金支付。生育津貼的調整以職工所在用人單位月平均工資為基數。比如某女職工單位去年平均工資3000元,生孩子前後休了90天產假。那麽她享受的生育津貼標準是3000元除以30,再乘以90,她的生育津貼就是9000元。生育津貼為生育工資,生育津貼高於本人生育工資標準的,用人單位不得扣除;生育津貼低於本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。

申請生育津貼需要準備哪些材料?

生育津貼的申請是由工作單位的人事專員和社保部門對接的,新媽媽不用自己跑,但是還有壹些材料要自己準備,交給人事部門讓他們代勞。這些材料包括:

1.北京市生育服務證(原件及復印件);

2.《北京市外來務工人員生育服務聯系單》(原件及復印件);

3.北京市工作居住證(原件及復印件);

4.醫療診斷證明(原件及復印件);

5.嬰兒出生證明(原件及復印件);

6.結婚證(原件及復印件);

7.北京市申領生育津貼人員信息登記表(壹式兩份);

8 .《北京市申領生育津貼人員信息變更表》(壹式兩份);

9.因特殊原因需要攜帶的其他相關材料。

生孩子可以報多少醫藥費?

並不是說生育醫療費用能報多少就報多少。生育保險對生育醫療費用采取定額和限額報銷的辦法。如果被保險人自願選擇價格較高的特殊服務,如特殊醫療,那麽高於基金支付標準的費用由個人支付。

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