1，整合原則。即把社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫、社會互助、個人儲蓄等社會保障體系的六個子系統相對集中統壹管理，糾正“多頭管理、碎片化管理”的局面。同時，要根據社會保障體系的總體要求，整合政策制定、基金使用、監督管理。
2.社會化的原則。即社會保障管理部門依據相關法律法規在全社會籌集資金，以社會保障為項目和對象實施管理。強調社會化原則主要是為了避免社會保障管理中企業和政府過度行政化的傾向。同時，社會保障管理體制的社會化原則也是現代社會大生產和市場經濟發展的客觀要求。
3.合法化原則。即社會治安管理必須受到法律法規的全面約束，以法律法規為導向，以法律法規規範管理行為，以法律法規作為處理各種關系的準則。在立法上，強調中央立法與地方立法相結合，社會保障總體立法與分立法並行；在執法上，強調在相互依賴、相互促進的法律網絡下，自覺按照法定程序和法律要求辦事，依法處理違法行為。
4.科學原理。即社保管理部門的職責和權限必須科學劃分，明確界定，特別是以下四個方面要分別管理:(1)管理部門不直接參與基金的運作；(2)管辦分離，即管理部門只執行政策，不制定政策；(3)管辦分離，即管理部門要接受獨立監督機構的監督和社會監督，而不僅僅是自我監督。