五類個人參保人員醫療保險繳費基數標準:
1.城鎮個體工商戶和靈活就業人員的醫保繳費基數為2912元。
2.靈活就業的自謀職業人員享受社會保險補貼，其醫保補貼基數為2912元。
3.托管中心中年靈活就業人員享受社會保險補貼的，醫保繳費基數為2812元。
4.正在領取失業保險金的，參加城鎮職工基本醫療保險的繳費基數為2812元。
5.由民政管理的殘疾軍人醫療保險和殘疾軍人醫療補助的繳費基數為4686元。
退休人員醫療保險費的籌資標準:
民政離退休人員和無軍籍的軍隊離退休人員，參加基本醫療保險繳費籌資標準為6575元(含醫療保險個人賬戶註資)。
公務員醫療補助標準:
1.民政安置在本市的軍隊離退休幹部參加公務員醫療補助的籌資標準為9315元，其中6575元納入職工基本醫療保險基金，2740元納入公務員醫療補助基金。
2.中央和外地駐津單位在職職工和退休人員參加公務員醫療補助的籌資標準分別為3756元和7387元。
預留社會保險費標準:
因其他原因被宣告撤銷、解散、破產或者終止的用人單位，為懷孕女職工預留的生育保險費標準為201.84元。
支付比例:
1.天津公積金最新繳存比例
全市單位和職工住房公積金統壹繳存比例不變，仍為各11%。天津經濟技術開發區外商投資企業2018年6月6日轉入全市統壹管理，18可按轉入前住房公積金繳存比例政策執行至2月31日。
2.最新天津社保繳費比例
養老保險:個人8%，單位20%。
醫療保險:個人2%，單位10%。
失業保險:個人1%，單位1%。
工傷保險:個人不繳費，單位1%。
生育保險:個人不繳費，單位0.8%。
天津五險壹金繳納比例如下(僅供參考):
養老保險繳費比例:單位20%，個人8%；
醫保支付比例:單位11%，個人2%(大型門診單位支付1%)；
失業保險繳費比例:單位1%，個人1%；
工傷保險繳費比例:單位1%，個人不繳費；
生育保險繳費比例:單位0.8%，個人不繳費；
住房公積金繳存比例:單位11%，個人11%。符合條件的單位可申請提高或降低住房公積金繳存比例，最高比例為15%，最低比例為5%。
住房公積金繳存比例:單位可以根據自身經濟條件申請提高住房公積金繳存比例。最高繳存比例為單位15%，職工15%。本市機關事業單位住房公積金最高繳存比例按照國家和我市有關部門的規定執行。企業上壹年度虧損且職工月平均工資低於6060元的，可以申請降低住房公積金繳存比例，單位和職工最低各不低於5%。
五險壹金新政策如下:
1，養老保險，基數為3082，個人繳費比例為8%，企業繳費比例壹般為20%；
2.醫保方面，基數為3481，個人繳費比例為2%，企業為7%；
3.失業保險，基數3481，個人0.3%，企業0.7%。
壹、五險壹金的作用包括:
1.購買五險壹金後，無論生病、失業、受傷、退休都可以獲得財政補貼；
2.五險壹金包括醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、養老保險、住房公積金；
3.大部分是企業支付的。生病的話可以用醫保報銷。失業的話，只有失業保險之類的，大大方便了妳的生活。
二、五險壹金辦理流程包括:
1，社保，公積金開戶；
2.增減人員。公司每個月都要把新增員工加入公司的五險壹金賬戶，把已經離職的員工從賬戶中刪除；
3.確認繳費基數。單位需要每月為員工申報正確的五險壹金繳費基數，保證五險壹金的正常繳納；
4.五險壹金繳納。企業、銀行、社保/公積金管理機構簽訂銀行繳費協議的，每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除五險壹金費用。
中華人民共和國社會保險法
第六十條用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。
法律依據:《社會保險法》第10條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。