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繳納社保的條件是什麽?

法律分析:1,社保,公積金開戶

企業需要在成立之日起30日內到社保局和公積金中心辦理社保和公積金開戶。開社保賬戶後會拿到社保登記證,開公積金賬戶後會拿到單位公積金登記號。

2、增加或減少人員

公司每個月都要把新增的員工加入公司的五險壹金賬戶,把已經離職的員工從賬戶裏刪除。社保和公積金賬戶是兩個獨立的賬戶,增減員工的操作必須在兩個賬戶中進行。

3.確認繳費基數

單位需要每月為員工申報正確的五險壹金繳費基數,以保證五險壹金的正常繳納。五險壹金的繳費基數以上壹年度職工平均工資或者入職第壹個月的工資為基數。

4.五險壹金

企業、銀行、社保/公積金管理機構簽訂銀行繳費協議的,每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除五險壹金費用。當然,企業也可以選擇現金或支票到五險壹金管理機構現場繳納。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險按照國家規定執行。

第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準和急診、搶救的醫療費用,按照國家規定由基本醫療保險基金支付。