法律解析:離職，當月工作不滿壹個月的員工，需為其繳納社保。而且需要個人和單位按照國家文件規定繳納社保費用，不能有違反《社會保險法》的非法克扣。員工在職期間和未辦完離職手續期間，單位應按時申報並按時足額繳納社會保險費，不得隨意緩繳或停繳員工的社會保險。離職當月工作不滿1個月的員工，可享受國家購買的社會保險；當月購買社會保險成功後，單位要按照正常流程告知本人繳納社會保險費的詳細情況。辦理離職手續後，員工結清工資時，當月社保按社保規定應由單位和個人繳納。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十二條，職工在職期間，未辦理離職手續的，單位應當按時足額申報繳納社會保險費，不得隨意緩繳或者停繳職工的社會保險費。
離職當月工作不滿1個月的員工，可享受國家購買的社會保險；當月購買社會保險成功後，單位要按照正常流程告知本人繳納社會保險費的詳細情況。辦理離職手續後，員工結清工資時，當月社保按社保規定應由單位和個人繳納。