1.連續繳納兩年社保可以領失業金嗎？
連續繳納兩年社保，失業可以領取失業救濟金；
失業保險是國家給予失業人員的最根本的社會保障，但並不是所有的失業人員都能領取失業保險。領取失業保險金需要壹定的條件，只有符合條件的失業人員才能領取自己的失業保險金。反之，則不然。
申請失業保險的條件:
壹、本人已按規定參加失業保險，單位和本人已按規定履行繳費義務1年。
第二，不是因為我的意誌中斷就業，就是失業人員不願意中斷就業，而是因為我無法控制的原因被迫中斷就業。勞動和社會保障部發布的《失業保險待遇申領和支付辦法》規定了哪些情形不是本人意誌造成的，主要包括:勞動合同解除、用人單位解除勞動合同、用人單位辭退、開除、開除勞動者、用人單位違法或者違反勞動合同導致勞動者辭職。因上述情況造成失業的，職工有權申請失業保險。
第三，他們已經登記失業，有工作要求。失業登記的目的是掌握失業人員的基本情況，確認其資格。考慮到失業保險的壹個重要功能是促進失業人員再就業，求職是很有必要的。這是享受失業保險待遇的前提，也是失業人員應盡的義務。
凡符合領取失業保險金條件的失業人員，均可申請失業保險金，保障其最基本的生活。
二、領取失業保險金的流程是怎樣的？
首先要督促公司人事部門去社保局辦理辭退報告，得到審核回復。從社保局領取失業保險金的壹般流程如下:
(1),
社保局規定要辦理失業登記。這就要求公司在勞動合同終止日前15天內派員到各失業保險繳納地社保局備案，備案不是直接針對失業人員的。如果報名總人數超過8人，公司人力資源部要提前通知社保局預約備案。公司在辦理離職手續時，應將失業保險經辦機構的審核意見轉交給員工。
(2)社保局規定失業保險金只能支付壹年以上。要求個人擁有
1，非個人原因失業。
2.那些已經登記失業的人。
3.有再就業要求。
4.願意接受再就業培訓。
(3)備案時，用人單位需要向社保局提交四種材料並加蓋公章。
1，單位出具的辭退通知書及相關檔案材料。
2、社保局統壹格式4聯，失業證。
3、社保局統壹格式的失業表壹式兩份。
4、社保局統壹格式，公司給社保局發例行公文。
(4)失業登記後。社保局審核失業登記後，會通知失業人員去培訓，領取失業金(每個月大概400元以上)，同時辦理工作許可。失業保險金可以在壹年繳費的基礎上申請三個月，每增加壹年增加兩個月，即兩年支付五個月，三年支付七個月，以此類推，但最多只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷60%至80%的醫療費用。
(5)個人後續準備。失業人員在與用人單位終止或解除勞動關系後，持社保局出具的審核文件、職業指導培訓卡、戶口簿、身份證和三張壹寸免冠照片，到戶籍所在地街道(鎮)相關部門辦理失業登記，申領失業保險待遇。下月起，失業人員將在指定地點領取失業保險金。
綜上所述，失業救濟只能由失業人員獲得，但前提必須符合法律規定的條件。除了要保證社保的繳費年限足夠，還要保證失業不是因為本人的原因，這樣才能獲得這個補償。所以在處理的時候可以多咨詢，這樣才能維護自己的權益。