壹、社保基數有哪些檔次？
城鎮職工繳費基數主要分為三個檔次，分別為60%、100%、300%。有人問為什麽最高繳費基數只能達到300%。其實主要是限制養老金缺口過大的情況，也就是說最高只能是社會平均工資的3倍。
養老保險，公司繳納16%，個人繳納8%。
醫療保險，公司繳納10%，個人繳納2%。
生育保險，公司的比例是0.8%，個人不用交。
失業保險，公司的比例是0.8%，個人的比例是0.2%。
工傷保險，公司的比例是0.2%-1.9%，個人不用交。
二、社保基數怎麽算
每個人的社保繳費基數都和我們個人的工資收入有關，不同的險種對基數的上下限有不同的要求。我們以2016廣州的養老保險為例。繳費基數在2906元到16575元之間。如果工資2500元，按最低2906元計算。如果工資高於最高限額，月薪20000元，則按最高16575元計算。
我們的個人社保基數和個人工資收入關系很大，壹般不同險種對基數的要求也不壹樣。比如妳的工資是2500元，低於最低限額，繳費基數計算為最低的2906元；如果妳的工資高於最高限額，月工資20000元，繳費基數計算為最高16575元；如果妳的工資是6000元，介於最高和最低之間，那麽實際工資是6000元。但在實際操作中，員工的繳費基數是由企業決定的，很多企業會直接采用最低的繳費基數。