1，職工養老保險:
職工養老保險繳費基數上限:超過當地職工平均工資300%的，按照當地職工月平均工資的300%計算繳費基數，即繳費上限，超過部分不作為繳費基數，也不作為計算基本養老金的基數。
職工養老保險繳費基數下限:職工月平均工資低於當地職工月平均工資60%的，繳費工資基數按照當地職工月平均工資的60%計算，即繳費下限。2、居民養老保險:
以上海為例。今後，本市城鄉居民養老保險基金將由個人繳費、集體補助和政府補貼三部分組成。參加城鄉居民養老保險的人員應當按照規定繳納養老保險費。
目前個人繳費標準設定為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元。
在政府補貼方面，區縣政府將對本轄區戶籍參保人員繳費進行補貼。按照每年500-3300元的12繳費標準，對應的補貼標準為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。
3、靈活就業人員養老保險:
以西寧為例，靈活就業人員養老保險繳費基數分為60%、70%、80%、90%、100%五個繳費檔次，靈活就業人員年繳費金額分別調整為5616元、6552元、7488元、8424元、9360元。
養老保險必須交滿15年(含視同繳費)，達到退休年齡(男職工60年，女職工50年，女幹部55年)才能享受養老金待遇。影響養老金水平的主要因素有:退休前最後壹年當地社會平均工資、繳費基數水平、繳費年限長短等。繳費基數越高，繳費年限越長，退休時領取的養老金就越多。