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在東莞買了社保10年。到了退休年齡該怎麽辦?

在東莞買社保10年後,到了退休年齡有幾種解決方案:

1,延期退休,十五年後繼續辦理退休。國家取消了壹次性繳費政策,申請延期按月繳費推遲辦理退休手續;

2.轉居民社保,很多地方達到退休年齡可以壹次性退休;

3.可以申請退保,退回個人賬戶裏的錢。

退休條件:

1,男60周歲以上,女50周歲以上,連續工齡10年以上;

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害作業,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。這壹規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部;

3.男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工作年限10年,經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

4、因工致殘,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

報廢流程:

1.申請人申報退休應準備身份證、戶口簿、照片及相關材料;

2、申請人向單位申報,存在企業的向企業申報,失業人員向轄區就業局申報;

3、企業、就業局向當地社團部門申報;

4.資格審核通過後,檔案轉入當地社保局,由社保局負責核定待遇;

5.等社保局的通知。社保局會通知妳辦卡,按指紋。所有手續完成後,下個月就可以接受治療了。

綜上,員工達到法定退休年齡時,勞動合同自動終止;過了法定退休年齡,如果繼續工作,妳們的勞動關系就變成了勞動關系,不能繼續繳納社會保險。

法律依據:

《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條

有下列情形之壹的,勞動合同終止:

(壹)勞動合同期滿的;

(二)職工開始依法享受基本養老保險待遇;

(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產的;

(五)用人單位營業執照被吊銷、責令關閉或者被撤銷,或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。