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五險壹金是什麽?

五險壹金是指用人單位給予勞動者的幾種保障福利的統稱。五險具體包括:醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險;壹金指:住房公積金。1,醫療保險是壹種補償就醫醫療費用的保險。保費由公司和個人共同承擔。在生活中,如果我們因疾病或意外而就醫,我們可以按規定獲得壹些醫療費用的保險賠償。

2.養老保險的目的是給我們提供安全感,保費由公司和個人共同承擔。目前規定繳納養老保險累計年限超過15。我們達到國家規定的退休條件並辦理手續後,可以每月到社保部門領取養老金,保證老年後的基本生活。

3.失業保險,顧名思義,就是保障我們失業後基本生活的保險。保費由公司和個人共同承擔。

4.工傷保險是指在工作中或在規定的特殊情況下,因工傷疾病或意外事故導致我們暫時或永久喪失勞動能力甚至死亡時,我們或我們的家屬可以獲得的壹定物質補償。

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5.住房公積金是公司、單位和社會團體為其在職職工繳存的用於住房消費支出的個人住房儲蓄資金。公積金由公司和員工雙方繳納,存儲在員工的公積金賬戶中。

6.生育保險。女職工因生育不得不暫停工作時,國家和社會需要按規定提供生育津貼、醫療服務和產假。

法律依據:《社會保險法》第7條。

國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責範圍內負責相關的社會保險工作。