這個費用妳真的應該自己拿，因為員工離職後，公司沒有義務為妳繳納社保。
第壹，首先要做的是結清個人賬戶。繳納的社保中，有養老、醫療保險的個人賬戶，沒有失業、工傷、生育保障的個人賬戶。然後我們離職的時候需要和公司人事部門簽訂勞動終止合同，然後去相關機構拿之前的社保證明，可以證明妳的公司之前為妳參加過社保。如果沒有找到新工作，不想繼續交社保，可以讓社保先中斷，以後再還或者直接退保清算。
第二，如果找到新工作，拿著憑證到新公司人事部門辦理社保轉移，把之前賬戶裏的余額轉到新公司的個人社保賬戶裏。而且新公司會幫我們彌補中斷兩三個月的醫保。
第三，離職後沒有找到新的工作，而是自己創業。那麽這種情況下，妳需要自己參加社保，或者斷絕社保。離職前，我們還需要辦理社保憑證。醫保中斷，次月不能享受醫保報銷待遇。所以，即使我們的社保中斷了，我們也應該參加壹份醫療保險，為自己提供保障。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第七十五條國家鼓勵用人單位根據實際情況為勞動者建立補充保險。國家鼓勵個體勞動者參加儲蓄保險。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定，用人單位解除或者終止勞動合同，應當出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。