1.養老保險:為員工提供退休後的基本生活保障，由企業和員工共同繳納。
2.醫療保險:為員工提供基本醫療保險，涵蓋醫療費用、住院費用等。，由企業和職工共同繳納。
3.失業保險:為員工提供失業期間的生活保障，由企業和員工共同繳納。
4.工傷保險:為遭受工傷、職業病等意外傷害的職工提供醫療和生活保障，企業承擔賠付義務。