1，社保繳費標準，養老保險:單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；醫療保險:單位繳納8.5%，個人繳納2%；失業保險:單位0.7%，個人0.3%；工傷保險:按行業類別分為八大類。
分別為0.05%、0.1%、0.18%、0.23%、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，職工不繳費；生育保險和職工醫療保險實行統壹征繳，生育保險基金並入職工醫療保險基金，生育保險費不再單獨征繳。
2、住房公積金繳存比例:
單位和職工各自住房公積金繳存比例不得低於5%，最高不得超過12%，由各繳存單位在規定範圍內自主選擇確定。同壹單位職工的繳存比例應當壹致，單位和職工的繳存比例應當壹致。
五險壹金介紹
五險壹金是指用人單位給予勞動者的幾種保障待遇的統稱，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金等。在職職工應當按照規定繳納住房公積金。住房公積金是“應繳”項目，繳納了也說明是義務。
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