靈活就業人員經勞動部門指定的醫院鑒定，確實完全喪失勞動能力的，可以因病退休。靈活就業人員，包括因病喪失勞動能力的失業人員，可以申請因病退休，這是對非退休人員的壹種勞動和養老保障。
靈活就業和醫療保險的好處:
1，享受醫療保障
靈活就業人員繳納醫保後可享受醫療保障。壹旦發生意外或疾病，需要看病，可以享受醫療保障，減輕經濟壓力。同時醫保還可以報銷壹部分藥費，節省壹部分費用。
2、提高社會保障水平
靈活就業人員不僅可以享受醫保，還可以通過繳納醫保提高自己的社保水平。比如可以享受養老保險、失業保險等各種保障，在退休失業的情況下可以提供壹定的收入保障。
3.提高就業競爭力。
靈活就業人員可以通過繳納醫保來提高就業競爭力。因為很多企業會優先考慮有社保的人，因為這意味著這個人有壹定的穩定性和安全感。所以交醫保可以提高妳的就業競爭力，讓妳更容易找到穩定的工作。
綜上所述，靈活就業人員可以根據自己的實際情況選擇適合自己的醫保方案。比如靈活就業人員在城市工作，可以選擇城鎮職工基本醫療保險；如果靈活就業人員在農村工作，可以選擇新農合。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第二
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。