1，不同支付標準:
第壹檔:本人按本人月工資總額8%的標準繳納月租費，其中用人單位繳納6.2%，個人繳納2%。
第二檔:醫療保險第二檔的繳費基數為深圳市上年度職工月平均工資，繳費比例為0.8%，其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。
第三檔:醫療保險第三檔的繳費基數為深圳市上年度職工月平均工資，目前為8348元，繳費比例為0.55%，其中單位繳納0.45%，個人繳納0.1%。
2、門診治療不同:
壹級:社區衛生中心基本醫療費用個人賬戶支付70%，統籌基金按規定支付30%。
二級/三級:屬於甲類藥品和乙類藥品的，分別按照80%和60%的比例由社區門診統籌基金支付；屬於醫療保險目錄的單次診療或醫用材料，由社區門診統籌基金支付90%，最高支付金額不超過120元；社區門診統籌基金年度支付總額不超過1000元。
3、住院治療不同:
壹級:住院發生的基本醫療費用和起付線以上地方補充醫療費用，按規定支付95%或90%。
二檔/三檔:可以到綁定的社康中心結算醫院住院，也可以通過結算醫院轉診到指定醫院住院。基本醫療費用和地方補充醫療費用報銷比例為:壹級醫院:85%；二級醫院:80%；三級醫院:75%。
深圳社保使用方法如下:
1.非深圳地區員工不能刷醫保卡，門診不能報銷；急診等住院可按深圳標準報銷，即報銷的90%由基本醫療保險大病統籌基金支付；
2、如非急診住院報銷比例在原報銷比例基礎上降低40%。建議異地員工住院時登記急診。職工因病住院後，由本人先行支付現金，並在出院之日起12個月內持相關證件和資料向市社會保險機構提出申請，由深圳市社會保險機構按規定審核報銷。養老保險:達到退休年齡後，可以按月領取養老金；醫保:三個月後生效，住院的可以報銷；生育保險:基本上單位繳費滿壹年，所有孩子都可以報銷；失業保險:繳費壹年以上，暫時找不到工作，可以領壹點失業金；工傷保險:壹旦發生工傷，治療費用由工傷基金支付。社保是計算累計年限的，中途可以中斷。辭職的話可以把社保轉為個人繳納，作為靈活就業人員繳納。或者等有了新單位，讓新單位繼續發工資。
綜上所述，社會保障，又稱社會保險，是壹種再分配制度，其目標是保證物質和勞動的再生產和社會穩定。
法律依據:
《深圳市社會醫療保險辦法》第二條
本市實行多層次、多形式的社會醫療保險制度。
政府建立基本醫療保險和地方補充醫療保險。
根據繳費情況和相應待遇，基本醫療保險分為壹、二、三種形式。第二條本市實行多層次、多形式的社會醫療保險制度。