(1)女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申請材料到區社會勞動保險經辦機構生育保險窗口辦理；
(2)工作人員受理審批後，出具醫療證明；
(3)產假30日內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申請材料到區社會勞動保險經辦機構生育保險窗口辦理待遇結算；
(4)工作人員接受審批後，支付生育醫療費和生育津貼。
擴展數據:
生育保險是由國家立法規定，在勞動力因生育暫時中斷時，由國家和社會提供及時物質幫助的壹項社會保險制度。中國的生育保險待遇主要包括兩項。壹個是生育津貼，壹個是生育醫療。其目的是通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助她們恢復工作能力並重返工作崗位。
投保人口:
所有與用人單位建立勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。
費用支付:
用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
北京生育保險的繳費比例為:企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費；
廣州市生育保險繳費比例為:企業按照職工繳費基數的0.85%繳納生育保險費。
生育保險
1，申報條件:
(1)單位參加生育或實施計劃生育手術並按規定履行繳費義務的企業職工，為其繳納生育保險費累計滿3個月。
(二)符合國家計劃生育政策生育或者施行計劃生育手術的職工。
(3)以上條件必須同時滿足。
2.申請材料:
(1)計生部門出具的計劃生育證明(原件及復印件)
(2)醫務部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件)
(3)女職工和計劃生育手術工人本人身份證(原件及復印件)。
(4)《企業職工生育醫學證明審批表》
(5)企業職工計劃生育手術診斷書申請表
(6)企業職工生育醫療費報銷申請表
(7)企業職工生育保險待遇核定結算表
(8)《企業職工生育保險異地就醫申請表》。
(9)生育醫療費票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；
(10)收條。
3.產婦津貼
職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼:
(1)女職工享受產假；
(2)享受計劃生育手術假；
(三)法律法規規定的其他情形。
(職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資/30天×節假日天數)
4.節假日:
(1)正常產假為158天；
(2)獨生子女假增加35天；
(3)難產假。剖腹產、會陰三度破裂增加30天；吸引分娩、產鉗分娩、臀位分娩增加15天；
(4)?多胞胎的產假每多生壹個嬰兒增加15天；
(5)流產假:懷孕不滿2個月，15天；懷孕不滿4個月零30天；4個月以上(含4個月)至7個月為42天；如遇死胎、死產、早產7個月以上，存活不到75天。
參考資料:
百度百科-生育保險