員工上班的時候會有社保賬號和社保卡。社會保障是基本的勞動保障。養老保險繳納滿15年後，職工退休後可以享受養老金待遇。那麽，煙臺的社保繳納政策是怎樣的呢？社保繳費涉及繳費條件和繳費期限。煙臺市在新政策中放寬了繳費條件的限制。下面我們來詳細了解壹下相關知識。
1.煙臺的社保繳納政策是怎樣的？
繳費的範圍、期限和條件主要區分企業職工身份和個人身份進行繳費。
1.企業職工身份補繳，規定煙臺市職工與企業發生勞動關系期間，企業因各種原因未給職工繳納社會保險費的，企業應當依據生效法律文書、整改通知書等為職工補繳未繳納的社會保險費。壹、經過法院判決(調解)、仲裁裁決(調解)的勞動人事爭議，由勞動監察和社會保障部門審核檢查。
2.對於個人身份繳費，明確規定截至2月31日，男年滿45周歲，女年滿40周歲，符合下列條件的，可以申請繳費。
(1)靈活就業人員要求具有煙臺戶籍。在煙臺市機關、企業、事業單位、社會團體工作過，但未參加企業職工社會保險或因各種原因停止繳費的人員，可以個人身份申請繳費。
(2)要求個體工商戶補繳。2018年6月30日(含)前具有煙臺戶籍並持有工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份申請補繳(以個體工商戶營業執照上經營者名稱為準，不包括個體工商戶家庭成員及其從業人員)。
2.煙臺社保繳納有年限嗎？
個人身份補繳的，截至6月31，12，男性45周歲以上不滿60周歲，女性40周歲以上不滿55周歲的，壹次性補繳年限不超過10。2011年6月30日起，按照“從後往前”的原則，倒序繳費。逾期繳費和實際繳費年限累計到15年的，可以按規定辦理基本養老金手續。未滿15年的，可以延長繳費至15年再辦理基本養老金手續。
截止到65438+2月31日，對於男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，壹次性繳費年限最長為15，按照“由後向前”的原則倒排繳費時間。符合條件的按規定辦理基本養老金手續，未達到15繳費年限的按規定延長至65400。凡以個人身份還款的人員，1998 1月前不得還款，其中，個體工商戶在取得工商營業執照前不得還款；已在機關、企業、事業單位工作的，工資不得早於其在機關、企業、事業單位的最早工作時間。
綜上所述，部分煙臺市民因辭職、失業等因素失去了社保。為了保證社保的連續性，最好還。根據煙臺社保繳費政策，繳費可由企業或個人辦理。醫療保險和養老保險都可以交，其中養老保險最多交壹次，15年。如果壹次性繳納成功，達到退休年齡後可以正常享受相關待遇。