停薪留職五險壹金誰負責？

停薪留職後，個人的“五險壹金”等社保費用應由個人承擔。合同中約定個人可以承擔份額的，支付單位的單位應當承擔份額。如果合同中沒有約定，個人與原單位之間的關凱制度類似於掛靠管理單位，只負責保管和管理社保賬戶。所有社保費用，包括單位和個人承擔的部分，都由個人承擔。

根據《社會保險法》第六十條的規定，用人單位遲報的，應當自行申報，按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。