1.鄭州社保最低繳費基數是多少？
確認基數2745元/月。以上壹年度職工平均工資作為社會保險繳費基數。低於河南省全口徑城鎮單位在崗職工平均工資60%(即2745元)的，按2745元/月確認基數；高於河南省全口徑城鎮單位在崗職工年平均工資300%的(即13725元)，按13725元/月確認基數。
二、養老保險繳費基數和比例
養老保險:公司繳納16%，個人繳納8%；
失業保險:公司繳納0.7%，個人繳納0.3%；
工傷保險:公司按行業繳費，個人不繳費；
生育保險:公司繳納1%，個人不交；
醫療保險:公司繳納8%，個人繳納2%。
第三，社會保障支付方式的區別
個人繳納社保有兩種方式。第壹種方式是找專門做個人社保繳納的人力資源公司，另壹種方式是在社保局個人窗口繳納。這兩種繳納社保的方式是有壹些區別的，大家可以根據自己的需求來選擇。
1，不同的支付要求
社保局個人窗口必須是本地戶口，外地人員需要回戶籍所在地繳納社保。人力資源公司繳納的社保沒有戶口要求。
2.屬性的性質不同。
人力資源公司繳納的社保屬於員工保險，包括養老、醫療、工傷、生育、失業五險。醫療報銷比例按企業職工標準，還享受產假和生育津貼。也是企業職工退休後享受退休待遇的基本養老保險。個人窗口繳納的社保屬於彈性職工保險，與職工保險有本質區別，不能統壹對待。雖然個人繳納社保，也參加養老、醫療保險，但是繳費基數和待遇還是和職工不壹樣。
3.繳費基數有差異。
個人窗口社保有五檔可供選擇，職工社保可以在最低繳費基數的基礎上自由選擇。不同的繳費基數決定了不同的待遇。基數越高，醫療、養老、生育的保險額度越高。
雖然這兩種繳納社保的方式有區別，但對於養老保險來說，累計繳費年限是計算工齡的依據。兩者都是繳費年限越長，退休後可以領取的養老金越多。所以，即使不在單位工作，也要註意自己的社保問題。