為大力實施“巴山優秀人才計劃”，深入推進人才強市戰略，不斷引進高層次人才和急需緊缺專業人才，助推巴中建設發展，根據《巴中市公開引進“高精尖”專業人才暫行辦法》(巴委辦[2017]7號)精神，巴中市擬於2018年面向全國公開引進245名人才。
壹、引進計劃
市直單位38家，巴州區26家，恩陽區16家，南江縣32家，通江縣79家，平昌縣53家，經開區1家。職位及要求詳見巴中黨建網(www.bzswzzb.gov.cn)(附件1)。
第二，介紹對象
(1)基本要求:具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，品行端正；具備引進崗位所需的專業知識和工作能力；身體健康；符合介紹崗位公告中的具體要求和其他要求。
(2)具體要求:
1.高層次人才:45周歲以下具有高級專業技術職務的人員(簡稱A類)；40周歲以下具有普通高等教育全日制碩士、博士學位的人員(簡稱B類)。
2.急需人才:35周歲以下，具有相應中級專業技術職務和全日制普通高等教育大專以上學歷(簡稱丙類)的人員；鄉鎮事業單位招聘具有全日制普通高等學校本科學歷或省級以上組織、人力資源部門明確規定的其他短期專業技術崗位(簡稱D類)的35周歲以下人員；35周歲以下具有全日制普通高等教育本科學歷的人員(簡稱G類)。引進崗位的具體要求和條件見附件1。
(3)計算年齡截止時間:2015 08，11。
第三，網上報名
(壹)報名時間:2065438+5月11至5月18上午9:逾期不再受理。
(二)報名方式:本次報名采取網上報名，不接受現場報名。請登錄四川人事考試網(www.scpta.gov.cn)、巴中黨建網(www.scpta.gov.cn)或巴中市人力資源和社會保障局網(www.scpta.gov.cn)下載並填寫《四川省巴中市公開引進專業人才報名登記表》(附件2)，連同本人相關證明材料(身份證、畢業證、學位證、近期要求)掃描件中需要提供的證明材料；不能提供畢業證、學位證的畢業生，需提供學校出具的“學習成績和實際表現證明”，必須明確“無影響如期畢業的違紀違規行為”)並將電子材料發送至指定郵箱。相關電子數據必須清晰可辨。每人限報壹個崗位。
要報考市屬單位:【郵箱？受保護】電話:0827-3336211，0827-5286056；
申請巴州區到:【郵箱？受保護】電話:0827-5225256；
將申請發送至恩陽區:【郵箱？受保護】電話:0827-3368118；
報考南江縣到:【郵箱？受保護】電話:0827-8227269；
通江縣申請發送至:【郵箱？受保護】電話:0827-7231971；
報考平昌縣到:【郵箱？受保護】電話:0827-6339965。
(三)有下列情況之壹者，不予報名:
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或學籍的；
3.黨紀政紀處分未解除的；
4.因違法違紀被查處的；
5.其他不符合報考條件的。
巴中市行政事業單位在編人員不予登記。
四。資格考試
(1)資格預審。報考人員通過網絡報名後，市級單位報考人員由市委人才辦進行初審，各區縣報考人員由各區縣人才辦進行初審。市委人才辦將在報名截止後2個工作日內公布報名及資格初審合格人員名單。申請人對報名和資格初審有異議的，可在公告發布之日起2個工作日內向市、區縣委人才辦咨詢，由市、區縣委人才辦負責解釋答復。區縣如需更正，應書面報市委人才辦審批。
(二)開考的崗位和地點。市委人才辦將在資格復審前統壹公布考試的崗位和名額。同壹崗位資格初審合格人數與計劃引進人數之比達到或超過3:1的，該崗位計劃引進人數為開考名額；同崗位資格初審合格人數與擬引進人數之比未達到3:1的，按3:1的同比例核減引進計劃。只有通過甲、乙類資格初審的人員才會報考該職位，報考人數不受報考人數和比例的限制。詳見公告。
(3)資格審查。考試考核時間前壹天9: 00至12: 00，由市、區縣人才辦分別進行資格復審。考生需提供《2018四川省巴中市公開引進專業人才報名表》及其相關證明材料原件及復印件壹套，同底版1寸免冠彩色照片三張。
未通過資格復審的，不能報考其他崗位。通過考試崗位資格復審者，立即領取準考證，進入考試考核環節。報考人員應按準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試和考核時，必須同時攜帶準考證和身份證(不含過期身份證和身份證復印件)。兩證不全者不得參加考試和考核。
(4)資格審查貫穿人才引進和管理的始終。申請人提交的信息和提供的相關材料必須真實有效。經核實不符合規定條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞真相或不負責任地提供虛假文件和材料的，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》的有關規定嚴肅處理。
動詞 （verb的縮寫）考試和評估
(1)面試。凡符合同壹崗位初審資格的高級專業技術人員或博士生，由用人單位采取面授等現場答辯方式直接考核。然後視空缺情況，對其他考生進行筆試或面試考核。
(2)筆試。“引進對象涉及G類人員”、“用人單位要求進行業務技能測試”、“同壹崗位初審合格人數超過引進計劃5倍”，考試崗位資格復審合格人員需參加筆試。筆試采取綜合素質測試或業務技能測試的方式進行。
(3)面試。同壹崗位的筆試人員按照筆試成績1:3的比例確定面試人員；如果只有B、C、D人員報考同壹職位(符合直接考核的招錄政策)，且資格初審合格人數不超過引進計劃的5倍，則直接進入面試。面試以結構化面試的形式進行。
(4)考生的總成績。考生總成績計算為100，其中:
1.不需要筆試的，其總成績=面試或面試成績；
2.需要筆試的，總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%。
筆試、面試等考試考核相關事宜將在巴中黨建網另行公告。
六、身體檢查和檢驗
(壹)體檢人選按同壹崗位考生總成績從高到低等額確定。同壹崗位實際參加面試人數少於開考名額3倍的，視為不存在競爭情況，擬考察人選的面試成績不得低於其所在考核組的最低分數線(同壹考核組已形成競爭崗位但未進入首輪體檢的所有考生的平均面試成績，下同)。同壹崗位，最後壹名體檢考生總成績相同的，按面試成績從高到低等額確定。面試成績相同的，由市人才辦確定。
(2)體檢項目和標準參照《人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂<公務員錄用體檢操作手冊(試行) >有關內容的通知》(人力資源和社會保障部發〔2065〕140號)在市人才辦指定的二級綜合醫院執行。初次體檢不合格者，經本人申請，可在指定的二級綜合醫院進行復檢，復檢申請應在收到體檢結果通知之日起1日內提出。未在指定地點簽到或未在規定時間參加體檢者，視為自動放棄。
心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢標準的，當天安排復檢；交界性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發性早搏(經心電圖證實)等項目達不到體檢標準的，應當場安排復檢。
(3)體檢合格者進入考察環節。考察主要是為了進壹步核實符合條件的醫務人員檔案，進壹步考察考生資格及相關證明材料的真實性。全面了解其現實表現。
體檢、考察等不合格造成的空缺。，可按考生總成績從高到低依次填報同壹職位。擬遞補的體檢、考察人選面試成績不得低於考核組最低分數線。同壹職位最後壹名考生總成績相同的，按面試成績從高到低等額確定。面試成績相同的，由市人才辦確定。
(4)體檢費用由申請人承擔。
(五)體檢、考察有關事宜將在巴中黨建網另行公告。
七。宣傳和介紹
根據對報考人員的考試和體檢情況，按程序形成擬引進人選初步名單。擬引進崗位初步人選向社會公示7個工作日。經公示無異議的，按規定權限和程序辦理進口手續。
八、治療和管理
(1)試用期和正式錄用。引進人才實行壹年試用期。試用期滿後考核合格者，由用人單位法定代表人與其簽訂聘用合同，建立人事關系，組織人事部門進行合同鑒證，明確服務方式、服務期限、崗位職責、工資待遇和違約責任，服務期不少於5年。試用期包含在服務期內。
(二)軍銜待遇和安置津貼。試用期滿考核合格並簽訂正式聘用合同的全日制博士生、碩士生、本科生、專科生，可按規定分別聘用到7級、8級、9級、10級工作人員崗位，並可實行相應職級待遇。對從事專業技術工作的博士生、碩士生，可按規定分別聘任至10級、12級專業技術崗位。同級財政對新引進的全日制博士生給予654.38+0.5萬元，對次高專業人才和全日制碩士生給予8萬元。
(3)管理服務和激勵。引進人才的管理服務獎勵按《巴中市引進人才和高層次人才管理服務獎勵暫行辦法》(巴委辦[2065 438+05]59號)和《巴山優秀人才計劃實施意見》(巴委辦[2065 438]10號)執行。
九。信息和咨詢
巴中黨建網(www.bzswzzb.gov.cn)是本次人才引進工作的指定網站。關於人才引進的信息和相關事宜通過本網站發布，請及時關註應聘人員。凡未按要求參加資格審查、考試考核、體檢或報名相關事宜的，自動放棄。
其他未盡事宜，由中共巴中市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。聯系電話:0827-5286056。
附件1。四川省巴中市2018公開引進人才崗位表
附件2。四川省巴中市公開引進人才登記表2018
中共巴中市委組織部中共巴中市委人才辦公室
2065438+2008年5月2日