法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)。
第壹條全民所有制企業事業單位、國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休: (壹)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工作滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第八條退休、退職工人本人可繼續享受公費醫療。
第九條企業、行政機關、群眾團體、事業單位支付的離退休費、生活費，由離退休、退職職工居住的縣級民政部門在單獨的預算中支付。壹歲，女45周歲以上，連續工作年限10年，經醫院證明，勞動鑒定委員會確認，應當退休。