關於退休工資上調的最新消息:十三五規劃提出實現職工基礎養老金全國統籌，建立基礎養老金合理調整機制。在人民出版社近日出版的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議輔導讀本》壹書中，財政部部長發表署名文章《建立更加公平、更可持續的社會保障制度》，提出實現職工基礎養老金全國統籌，加快建立更加公平、更可持續的社會保障制度。中國正以前所未有的速度步入老齡化社會。人口老齡化導致撫養比越來越大，收支缺口也將迅速擴大，養老保險基金支出壓力將不斷加大，養老保險制度未來運行將面臨巨大挑戰。目前，全國各地都出臺了養老保險省級統籌辦法。但由於地區間負擔比例不同，支付壓力不同，基金的余缺也不同。實現基本養老保險制度全國統籌，可以解決地區負擔比例差異，充分發揮共濟功能。首先，完善職工養老保險個人賬戶制度。加強個人繳費與待遇水平的掛鉤，做到長期多繳多得，鼓勵保險繳費。隨著退休人員預期壽命的延長，應合理調整計發個人賬戶養老金的月數。完善個人賬戶記賬利率辦法，研究完善個人賬戶余額繼承政策。第二，實現職工基礎養老金全國統籌。統籌考慮制度設計、中央與地方事權和支出責任等相關問題，積極穩妥推進職工基礎養老金全國統籌，增強基金余缺調劑能力。第三，豐富社會保險基金的收入來源。拓寬社會保險基金投資渠道，推進基金市場化、多元化、專業化投資運營。逐步提高國有資本收益上繳公共財政比例，2020年提高到30%，用於保障和改善民生。劃轉部分國有資本充實社保基金。第四，逐步延遲退休年齡。考慮到中國人口結構和就業結構的變化趨勢以及社會保障可持續發展的要求，出臺了漸進式延遲退休年齡的政策。適時適當提高城鄉居民基礎養老金領取年齡。第五，加快發展補充養老保險。完善企業年金和職業年金個人所得稅遞延納稅政策，擴大商業養老保險遞延納稅試點，鼓勵職工參加個人儲蓄性養老保險，推動建立多層次養老保險體系。第六，建立基本養老金合理增長機制。以職工和居民收入為基礎合理確定基礎養老金水平，建立綜合考慮收入增長、物價變動等主要因素的正常調整機制。
法律依據:
《社會保險基金會計制度》第二十六條城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上級支出和其他支出。
養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。
基礎養老金是指由各級政府按規定對符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額補貼的養老金待遇。
個人賬戶養老金是指支付給參保城鄉居民的養老待遇，以及參保城鄉居民符合養老保險待遇領取條件時個人賬戶的壹次性支出。個人賬戶壹次性支出是指參加城鄉居民基本養老保險的個人因死亡、出國(境)和重復繳納企業職工基本養老保險費和城鄉居民基本養老保險費等原因返還個人賬戶儲存額的支出。
喪葬補助是指在建立喪葬補助制度的地區，參保人員死亡後，政府向其遺屬支付的用於喪葬的補助。
轉移支出是指個人賬戶資金跨統籌地區或跨系統轉移的數額。