醫療保險:繳費比例為12%，10%由用人單位承擔，2%由個人承擔；
失業保險:繳費比例為1%，用人單位承擔0.8%，個人承擔0.2%；
工傷保險:繳費比例為0.2%，由用人單位全額承擔，職工享受待遇，不能繳費；
生育保險:繳費比例0.8%，費用全部由用人單位承擔。符合相關規定的員工可以享受，但不能自己繳納；
住房公積金:繳存比例為10%-13%。考慮到企業自身情況，不硬不壯。個人每個月交社保需要多少錢？
個人繳納社保的月繳費標準為:養老保險8%；醫保支付2%；失業保險金1%；工傷保險支付0.5%；生育保險繳費的0.8%；繳納8%的住房公積金。社會保險保障的方面比壹般商業保險多。商業保險壹般只保醫療或養老，社會保險壹般可以同時保五險。而且在醫療方面，社會保險的優勢非常突出。
第二，司法解釋
目前大家對社保的看法不壹樣。有人認為社保給普通員工帶來了很大的保障，不用擔心老了，看病了。但是近年來，越來越多的人認為每個月繳納的社保已經成為壹個很大的負擔，繳納的費用占工資的很大壹部分。更重要的是，付出的錢，以後不壹定能全部收回。
1.社會保險是不以盈利為目的的國家福利保障事業，商業保險是以盈利為目的的。壹般來說，商業險的收費要遠遠高於同規格的社保。
2.社會保險保障的方面比壹般商業保險多。商業保險壹般只保醫療或養老，社會保險壹般可以同時保五險。而且在醫療方面，社會保險的優勢非常突出。
3.社會保險的標準每年都在不斷提高。國家每年7月初會根據職工基本工資調整社保基數，調整比例還是很高的。壹般每年會增加10%以上，也就是說越往後拿到的錢越多，這樣做最大的好處就是可以在相對較小的範圍內消除通貨膨脹的影響，而且即使商業保險會調整回報，也不會比社會保險整體上漲的快。
個人按照規定比例繳納社保。需要註意的是，社保的繳納標準並不統壹，地方政府應根據當地實際情況制定。另外，社保的繳納是基於繳納越多，收入越大的原則。工作時間越長，繳費時間越長，退休工資就越高。具體情況要以社會機構的鑒定為準。
性法規。