稅後工資是指稅前工資扣除個人繳納部分和個人所得稅後的實際工資收入。個人繳納的社會保險和住房公積金在稅前支付。所以稅後工資是公司實際支付的，不需要扣除費用。稅後工資是指實際支付的工資。
五險壹金具體包括以下內容:
1.養老保險:養老保險的目的是保障老年人的基本需求，為其提供穩定可靠的生活來源；
2.醫療保險:參加基本醫療保險最大的好處是實行社會統籌，有互助，增強抗風險能力，保障職工基本醫療需求；
3.失業保險:是由國家通過立法強制執行，由社會設立基金，對因失業而暫時中斷生計的勞動者提供物質幫助，以保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的壹種制度。它是社會保障體系的重要組成部分，也是社會保險的主要項目之壹。
4.生育保險:建立生育保險制度的作用是保障生育女職工在生育和哺乳期間能夠享受保障，不至於因生育而停止工作，陷入生活困難；
5.工傷保險:工傷保險是勞動者因工負傷、致殘或死亡，暫時或永久喪失勞動能力，社會給予物質幫助的社會保險制度。工傷保險費全部由用人單位繳納，職工個人不需要繳納；
6.公積金:是單位支付給職工的長期住房儲蓄。用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。
扣除五險壹金壹稅的計算方法如下:
1，工資稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得-五險壹金-扣除)*適用稅率-速算扣除；
2.應納個人所得稅=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除；
3.扣除標準為3500元/月(適用於工資、薪金所得)；
4.應納稅所得額=扣除三險壹金後的月收入-扣除標準。
綜上所述，稅後工資不包括五險壹金。稅後工資是指扣除自己的五險壹金後再繳納個人所得稅後實際支付的工資。
法律依據:
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條
下列個人收入應繳納個人所得稅:
(壹)工資、薪金所得；
(二)勞務報酬所得；
(三)稿酬所得；
(四)特許權使用費所得；
(五)營業收入；
(六)利息、股息、紅利所得；
(七)財產租賃所得；
(八)財產轉讓所得；
(9)偶然收入。
居民個人取得前款第壹項至第四項所得(以下簡稱綜合所得)，應當按照納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第壹項至第四項所得，應當按月或者分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，應當依照本法規定分別計算個人所得稅。