養老保險:單位20%,個人8%
醫療保險:單位6%,個人2%
失業保險:單位,2%,個人,1%。
生育保險:單位,0.8%,個人不用交。
工傷保險:單位,0.4%,個人不用交。
住房公積金:單位,12%,個人,12%。
2.南昌的社保繳費基數是多少?
1,社保繳費基數不得低於2121元。
用人單位應當按照工資總額(包括計時工資、計件工資、各種津貼、加班工資、獎金、特殊情況下支付的工資等)繳納社會保險費。).
南昌市使用職工基本養老保險的職工月平均工資為3535元/月,比上年增長6.54%。職工個人工資總額低於職工基本養老保險所使用的南昌市職工月平均工資60%的,按照不低於南昌市職工月平均工資的60%繳納社會保險費(3535元×60%=2121元);南昌市職工月平均工資高於職工基本養老保險300%的,按南昌市職工月平均工資(3535元× 300% = 10605元)繳納社會保險費。