辭職後要求公司繳納社保是什麽程序？

法律分析:公司可以直接在社保部門為離職員工填寫補繳社保申請表，並提供員工需要補繳期間在公司的勞動合同以及該期間的月工資記賬憑證。社保繳納是指由於某種原因幾個月沒有正常繳納社保，然後補繳這幾個月的社保。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》。

第三條訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自願、協商壹致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起壹個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在就業前訂立勞動合同的，勞動關系自就業之日起建立。

第三十六條用人單位和勞動者可以協商解除勞動合同。