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醫保和社保應該和工資掛鉤嗎?

首先妳要說明,社保就是我們所說的五險壹金,包括醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金。

中國有壹項政策,雇主應該在某壹點上為員工購買社保。請參考下面來自“保險港灣”網站的關於社會保障的報道(以四川為例)

(1)城鎮職工基本保險(五險)

1.支付比例

個人承擔部分保險單位承擔部分小計。

基本養老保險20.0% 8.0% 28.0%

基本醫療保險7.5% 2.0% 9.5%

失業保險2.0% 1.0% 3.0%

工傷保險0.6% 0.6%

生育保險0.6% 0.6%

總計30.7% 11.0% 41.7%

2.支付基數

(1)成都市社保局規定:“企業和職工的繳費基數,按照國家統計局規定的工資總額統計項目中所列的實際收入計算,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班工資和特殊情況下支付的工資。”

(2)各類保險繳費基數的上下限(上下限按四川省或成都市上年度職工月平均工資計算)

基本養老保險以四川省月平均工資的60%為下限,300%為上限。實際金額:1.252元-6261元。

基本醫療保險以成都市月平均工資的60%為下限,300%為上限。實際金額:1235—6174元。

失業保險以成都市月平均工資的60%為下限,300%為上限。實際金額:1235—6174元。

工傷保險以成都市月平均工資的60%為下限,300%為上限。實際金額:1235—6174元。

生育保險以成都市月平均工資的60%為下限,300%為上限。實際金額:1235—6174元。

(3)五險繳費基數由企業根據職工實際工資申報,上下限由社保局掌握。如果工資在1252元到6174元之間,就不用考慮上下限了。

(4)繳費基數以員工上月工資為基數。

(2)農民工綜合保險(二次保險)

1.支付比例

個人承擔部分保險單位承擔部分小計。

綜合保險14.5% 5.5% 20.0%

失業保險2.0% 2.0%

總計16.5% 5.5% 22.0%

2.支付基數

(1)綜合保險繳費基數分為三檔,分別為成都市上年度月平均工資的60%、80%、100%。第三檔現行基數為60%: 1235元,80%: 1646元,100%: 2058元。

(2)失業保險與城鎮職工失業保險繳費基數相同。

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