工人養老金:根據工齡，每工作壹年100元。以此類推，10工齡的養老金為1000元。工作20年養老金2000元，工作30年養老金3000元，工作40年養老金4000元。無論高級工，中級工，還是普通工。養老金相等。公務員也應該不分職位壹律平等。和工人養老金壹樣。三年內完成。如果所有勞動者都被認定為優秀勞動者，沒有名額限制，縣市級以上部門按高標準確定，比如領取國務院津貼、縣/市政府津貼，就不是終身制。主要是對那些在勞動工作中有特殊研究成果，得到很好提升的人，可以根據其影響的大小進行分級，或者國家、省壹級、市縣制定不同的標準，讓那些有才能的勞動者得到應有的獎勵，真正起到激勵作用。
法律依據
關於調整2016年度退休人員基本養老金的通知
第二十壹條基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇:
(壹)被保險人的基本養老金；
(2)被保險人退休後死亡的喪葬補助金；
(三)國家和本市規定的其他支付項目的費用。
基本養老保險基金支付有困難的，由市財政部門予以支持。
第二十二條被保險人符合下列條件的，從勞動保障行政部門批準的次月起，按月領取基本養老金:
(壹)符合國家規定的退休條件並辦理相關手續；
(二)按規定繳納基本養老保險費年限為15年。
基本養老金由社會保險機構支付。
第二十三條1998年7月1日以後參加工作並符合按月領取基礎養老金條件的被保險人，基礎養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金月標準以本市上年度職工月平均工資和本人月平均工資為基數，繳費每滿1年支付到1%。
個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規定的月數。