1.如果有單位，即使員工15年沒有退休，企業也要繼續繳費，直到退休；個人繳納社保的，可以停繳，也可以繼續繳納。
2.根據當地政策，養老保險遵循“多繳多得”的原則。繳費基數越高，使用年限越長，退休時領取的養老金就越多。
3.養老保險必須繳納規定的最低繳費年限15年，達到退休年齡(男60歲/女55歲)即可享受養老金待遇(延遲退休除外)。
交了15之後妳能拿到多少社保退休的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中:基礎養老金=(上年度全省職工月平均工資+本人月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基礎養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；過渡性養老金=退休時全省上年度職工月平均工資×本人平均工資指數×65438+2月前的繳費年限31(含視同繳費年限)× 1.4%。
中華人民共和國社會保險法第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。
技巧
以上回答僅針對目前信息結合本人對法律的理解，請慎重參考！
如果妳對這個問題還有疑問，建議妳整理相關資料，與專業人士詳細溝通。