如何將社保轉移到公司

法律分析:社保轉入新單位的方法:新單位在本地且已離職的，隨著勞動合同的解除移交給新單位，然後新單位辦理社保增加，次月享受社保待遇；新單位不在本地的，由繳費人或本人攜帶相關材料到本市社保中心服務大廳辦理。符合轉移接續條件的，雙方社保經辦機構在規定時限內辦理轉移接續手續。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十條。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為職工辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。