異地社保需要轉移的，在離開參保城市前，到社保中心開社保繳納證明，帶到新城區，憑個人身份證和社保卡到社保經辦機構辦理轉移手續。
社保異地轉移材料:
1.身份證原件及復印件；
2.戶口簿原件及復印件；
3.原單位的社會保障卡、社保繳納證明原件及復印件；
4、到新單位的勞動合同；
5.離職證明原件及復印件；
6、社保轉移申請表。
繳納社會保障的條件:
1.具有合法勞動關系:即與用人單位簽訂勞動合同或者與用人單位存在其他形式的勞動關系；
2.16周歲以上的中國公民:根據國家規定，16周歲以下的未成年人不得與用人單位簽訂勞動合同或者參加社會保險；
3.用人單位和用人單位都必須在中國:因為社會保險是按照中國的法律執行的，只有在中國工作的人才能參加社會保險；
4.未達到法定退休年齡的人員:按照國家規定，女性壹般在50-55歲之間達到法定退休年齡，男性壹般在55-60歲之間達到法定退休年齡，退休後不需要繳納社會保險。
綜上所述，社保轉移的具體政策規定可能會因地域、時間等因素而有所不同，具體操作需要根據當地的規定和要求來辦理。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨其轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算，統壹發放。具體辦法由國務院制定。
第三十二條
個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨之轉移，繳費年限累計計算。