公司為員工繳納社保的流程如下:
1.公司攜帶營業執照原件及復印件，組織機構代碼證原件及復印件，有雇工的個體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件，並提供單位的開戶行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業務經辦人及聯系電話；
2、到註冊地區、市社會保險經辦機構。符合社會保險登記條件的，發放社會保險登記證；
3.具體來說，員工參保時，應到當地就業服務中心為參保員工辦理《招聘人員就業記錄及勞動合同備案花名冊》；
4.繳費時要填寫《職工參保繳費變更單》，需要加蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章。如果員工以前投保過，應提供保險號；
5、為被保險人申報變更業務操作程序。參保企業應於每月1-15前通過社會保險業務網站申請申報參保人員增減及應繳費信息，並填寫和保存相關表格和資料。
公司斷絕社保的影響如下:
1，養老保險中斷時間越長，養老金損失越大；
2、中斷醫療保險繳費期間，不能享受醫療保險待遇，影響繳費年限的；
3、由社會保險費征收機構責令限期繳納或補足，並自欠繳之日起，按日加收滯納金；
4.其他影響。
總而言之，社會保障是壹種繳費型社會保障。資金主要由用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終責任。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第五十八條
用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。