社保過了追訴期怎麽辦？

法律分析:對用人單位社會保障違法行為的行政處罰適用兩年的訴訟時效。違法行為超過兩年未被發現的，社保部門不應對其進行行政處罰。但1年的訴訟時效適用於因用人單位未為勞動者辦理社保手續，社保經辦機構無法彌補而產生的糾紛，要求用人單位賠償損失。

法律依據:《勞動保障監察條例》第二十條違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，兩年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報或者投訴的，勞動保障行政部門不再查處。

前款規定的期限從違反勞動保障法律、法規或者規章之日起計算；違反勞動保障法律、法規或者規章有連續或者繼續狀態的，從其結束之日起計算。