1.如果公司有社保卡，員工可以從公司領取；
2.如果單位沒有辦卡，職工也可以到單位所在地的街道勞動保障服務中心辦理。
社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
社會保險計劃由政府組織，強制某壹群體將其收入的壹部分作為社會保險稅(費)，形成社會保險基金。在壹定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償。它是壹種再分配制度，其目標是保證物質和勞動的再生產和社會穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，在整個社會保障體系中占據核心地位。此外，社會保險是壹種繳費型社會保障。資金主要由用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終責任。但勞動者只有履行法定繳費義務，符合法定條件，才能享受相應的社會保險待遇。
壹、繳納社保需要以下材料:
1.填寫社會保險登記表和企業員工社會保險申報表；
2、營業執照復印件；
3、企業組織機構統壹代碼證書復印件；
4、代收社保費的，銀行的印鑒卡及復印件或銀行證明；
5.首次參保職工的身份證復印件；
6.第壹次，新招聘和調動的員工必須提供有調動權限的市級部門批準的調動單。
二、繳納社會保障金的條件如下:
1，男16但未滿60，女16但未滿55；
2.當地城鎮戶口；
3、未達到國家法定退休年齡。壹般來說，如果公司沒有繳納社保卡，可以去街道勞動保障服務中心辦理。壹般是員工繳納部分社保，公司、企業達到規定年限後才能享受相關待遇。另外，不符合男16周歲以上，女16周歲以上，55周歲以下條件的，不能繳納社保。
法律依據
中華人民共和國社會保險法
第四條中華人民共和國境內依法繳納社會保險費的用人單位和個人，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。