1.如何查詢個人社保信息1？人社局官網查詢，登錄當地人社局官網，如“長沙人力資源和社會保障網”或“長沙12333”。輸入自己的身份證號或社保預留的手機號，輸入查詢密碼。如果登錄成功，可以查到詳細的社保信息。2.電話查詢，撥打社保客服熱線12333，根據語音提示提供本人身份證號或社保卡號。或者連接後按0轉人工服務，也可以查詢。3.微信/支付寶查詢在微信/支付寶上找到城市服務(可以在搜索欄搜索)，進入後驗證社保信息，就可以查詢自己的社保信息了。不過需要註意的是，部分地區的社保信息在微信/支付寶上已經延遲。4.社保中心查詢參保人攜帶身份證到就近的社保中心查詢自己的社保信息，但這種方式沒有那麽方便，比較適合不會用手機和電腦查詢的人。總結:以上四種查詢方式中，官網信息最全，非常方便。二、用人單位不繳納社保1有什麽後果。用人單位未繳納社保的行政責任根據《社會保險法》第八十四條，用人單位未辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費金額壹倍以上三倍以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。根據《工傷保險條例》第六十二條規定，用人單位未按照本條例規定參加工傷保險的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，從欠繳之日起，按日加收0.5%的滯納金；逾期不繳納的，處以1倍3倍罰款。根據《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條的規定，繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更或者註銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可處5000元以上1000元以下罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以並處5000元以上65438元以下0萬元以下罰款。2、用人單位不繳納社保的民事賠償責任。首先，妳要賠償養老金的損失。最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若幹問題的解釋》第壹條規定，因用人單位未為勞動者辦理社會保險手續，社會保險經辦機構無法彌補而發生爭議的，人民法院應當受理。此外，工傷、醫療、生育、失業等保險條例都規定，職工遇到需要保險理賠的情況，企業未繳納相應保險的，賠償責任全部由企業承擔。勞動者也可以依據《勞動合同法》第三十八條的規定，以用人單位未為勞動者繳納社會保險費為由解除勞動合同，然後依據該法第四十六條的規定，要求用人單位支付經濟補償。三。用人單位沒有繳納社會保險怎麽辦？對未依法按時足額繳納社會保險費的用人單位的處理，主要分為催繳社會保險費、查詢存款賬戶、申請強制執行、實施強制措施四個環節:1，催繳社會保險費。壹是對未按時足額繳納社會保險費的用人單位，由區縣社保分中心依法責令限期繳納；二是市、區縣人社局社會保險繳費聯合執法機構受理社會保險繳費舉報和投訴並依法進行調查檢查，對未按時足額繳納社會保險費或未申報職工人數和繳費基數的用人單位，責令其補繳或限期繳納。2.查壹下存款賬戶。用人單位逾期未繳納或者補繳社會保險費的，區縣社保分中心可以向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢用人單位的存款賬戶，查詢繳費能力。銀行或者其他金融機構應當依法協助查詢。3.申請強制執行。區縣社保分中心獲取查詢結果後，向所在區縣人力資源和社會保障局提交欠繳社會保險費劃撥申請及相關材料。4.實施強制措施。區縣人社局經審查需要撥付資金的，應當向用人單位送達催款單，催款單的支付期限為3個工作日，在此期間用人單位有權進行陳述和申辯；對逾期未繳納或補繳的，縣人力資源和社會保障局應當在7個工作日內作出社會保險費劃撥決定，向用人單位送達欠繳社會保險費劃撥決定書，向用人單位的銀行或其他金融機構送達《協助劃撥欠繳社會保險費通知書》。《通知》還規定，劃撥金額包含萬分之五的滯納金，從欠繳之日起至劃撥決定作出之日止計算，滯納金金額不得超過用人單位應當繳納的社會保險費金額。用人單位認為分配決定侵犯其合法權益的，可以在法定期限內申請行政復議或者提起行政訴訟，在此期間不影響分配決定的執行。
法律客觀性:
第八條用人單位應當自用工之日起30日內，為員工辦理社會保險登記，申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。用人單位未按規定申報應繳納社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳納數額；上月沒有繳費數額的，由社會保險經辦機構根據單位經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等相關情況，臨時確定應繳費數額。用人單位完成申報手續後，社會保險經辦機構應當按照規定進行結算。