法律分析:養老保險:單位繳納基數的20%(2000 * 20% = 400元)，個人代扣基數的8%(2000 * 8% = 160元)；失業保險:單位繳納1.5%的基數(2000*1.5%=30元)，個人代扣0.5%的基數(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳納；工傷保險:根據單位性質，代扣比例不同。以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000 * 1% = 20元)，個人不繳納；生育保險:職工繳費基數的0.8%(2000 * 0.8% = 16元)，個人不繳費；醫療保險:單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人代扣2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)住房公積金:
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第六十條* * *用人單位應當自行申報，按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定事由外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。
技巧
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