1.職工工資收入低於當地上年度職工平均工資60%的，以當地上年度職工平均工資的60%作為繳費基數；
2.職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
3、員工工資在300%至60%之間的，按實際申報。無法確定職工工資收入時，按照當地勞動行政部門公布的當地上年度職工平均工資確定繳費基數。
住房公積金繳費基數的計算方法:
1，職工住房公積金月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工上壹年度月平均工資乘以單位繳存的住房公積金比例；
2、新員工從工作第二個月開始繳納住房公積金，月繳存額為員工本人工資乘以員工住房公積金繳存比例；單位新調入職工自調入職工工資發放之日起繳納住房公積金，月繳存額為職工本人月工資乘以職工住房公積金繳存比例；
3、職工和單位住房公積金繳存比例不得低於職工上壹年度月平均工資的5%。
綜上所述，社保的繳納金額因地區而異，基數為工資總額。公積金是根據企業的實際情況選擇住房公積金的繳納比例。但原則上最高不得超過職工平均工資的10%。
法律依據:
《住房公積金管理條例》第十六條
職工住房公積金月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工上壹年度月平均工資乘以單位繳存的住房公積金比例。
第十七條
新員工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為員工本人工資乘以員工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工，應當自調入職工發放工資之日起繳納住房公積金，月繳存額為職工本人月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例不得低於上壹年度職工月平均工資的5%；有條件的城市可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬定，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批準。