剖腹產第壹胎報銷比例是多少？
報銷標準:1，妊娠7個月後剖宮產/剖宮產流產:3000元；2.懷孕7個月後分娩/流產:2000元；3.懷孕3個月以上不滿7個月生育/流產:l000元；4.懷孕3個月內流產:300元；5.多胞胎每多生壹個嬰兒:增加400元。法律依據:《企業職工生育保險試行辦法》第六條女職工的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費由生育保險基金支付。超過規定的醫事服務費、藥費(包括自費藥、營養藥)由員工自行承擔。女職工出院後，因生育引起疾病的醫療費用由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費用按照醫療保險待遇的規定辦理。產假期滿後，女職工因病需要休息治療的，按照病假和醫療保險待遇的有關規定辦理。
醫保剖腹產能報銷多少？
報銷標準:(1)生產需要在定點醫療機構進行，剖腹產報銷有壹定門檻。壹般2000元起，2000-7000元之間部分45%，7000元以上部分65%。(2)有些地區生育報銷是固定標準的，也就是說固定報銷多少。各地報銷標準不壹樣。
ic費用可以醫保報銷嗎？
可以報銷。先用醫保報銷，扣除醫保報銷後剩下的從押金裏扣。但是ICU壹般用進口藥比較多，也就是丙類藥，社保不報銷。不超過50%，而且進口藥不報銷。記得用社保的藥。醫保只要住院就可以按約定比例報銷。ICU病房的費用可以醫保報銷，但壹般只有40%左右，而且ICU常用的藥物都是價格昂貴的新藥或進口藥。這個醫保不報銷，所以醫保報銷很少。如果病人好轉，可以轉到普通病房。
產假後辭職剖腹產報銷？
離職後不能報銷，因為離職後社保會被切斷，必須繼續繳納社保才能報銷。要享受生育相關報銷，必須同時滿足兩個條件:壹是繳納生育保險時間累計滿壹年(部分地區略有不同)；生育期間必須在崗，繼續繳納生育保險費。女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，由生育保險基金支付。未參加生育保險的，由用人單位繳納。
鎮醫院醫保費用報銷比例是多少？
全市醫保報銷比例如下:居民醫保報銷比例，壹級醫院報銷比例65%，二級醫院6000以上報銷比例80%。職工醫保住院報銷比例為85%，住院費用1300元至3萬元不等；報銷比例為3-4萬元90%，4-10萬元95%，10-30萬元85%。
總結壹下，剖腹產如果是醫保的話，報銷比例大概是60%或者70%，如果是新農合的話。保守比例應該在。大約百分之四十。所以每個地區的醫保和新農合也是不壹樣的。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第五十四條
用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。
第五十五條
生育醫療費用包括以下項目: (壹)生育醫療費用；(二)計劃生育醫療費用；(3)法律法規規定的其他項目費用。