1和2021年，職工基本養老保險(含企業職工基本養老保險和事業單位養老保險)和職工基本醫療保險月繳費基數上限為19783元(月平均工資的300%)，月繳費基數下限為3957元(月平均工資的60%)；
2.各市社保、醫保經辦機構將使用新的繳費基數上下限核定2021參保單位的個人繳費基數，並按省規則對2021至9月征收的養老、失業、工傷保險費進行余額結算，已征收的職工基本醫療保險費差額部分不予清算；
3.靈活就業人員執行統壹的繳費基數上下限，按省規補足2021 1至9月份征收的養老保險費差額。此繳費基數啟用後，靈活就業人員基本養老保險最低月繳費額為712.26元；城鎮(不含奉化區)靈活就業人員基本醫療保險月最低繳費額為435.3元，月最低繳費總額為1147.56元；
4.原來按照我市低標準繳費的靈活就業人員，啟用這個繳費基數後，將按照職工基本養老保險的繳費辦法執行統壹的繳費基數上下限。
法律依據
職工基本養老保險
第二條本辦法適用於包括農民工在內的所有參加城鎮企業職工基本養老保險的人員。已按國家規定領取基本養老保險待遇的，不再轉移基本養老保險關系。第四條參保人員通過跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，轉移資金按照以下方式計算:
(1)個人賬戶內儲存額:1998 65438+10月1之前，按照個人累計支付本息計算轉移，1998 1之後，按照個人賬戶內計入的全部儲存額計算轉移。
(二)統籌基金(單位繳費):以1998 1以後年度本人實際繳費工資為基數，按照12%之和進行轉移。參保繳費不滿1年的，按實際繳費月數計算轉移。