根據國家規定，企業職工養老保險個人繳費基數為本人上壹年度月平均工資。本人月平均工資超過當地上年度職工平均工資300%以上的部分不計入個人繳費基數，低於當地上年度職工平均工資60%。企業按照職工工資總額的壹定比例繳納基本養老保險費，職工個人按照本人上年度月平均工資繳納基本養老保險費。
社會保險有以下五個功能:
1，保障勞動者基本生活，穩定社會；
2.保護勞動者健康，增強勞動者體質；
3.促進生產發展，保證經濟正常運行；
4.服務社會，服務基層，方便人民生活；
5、實行收入再分配，適當調整勞動分配，保障低收入人群的基本生活。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。第三十五條用人單位應當按照職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第四十七條失業保險金的標準由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。
第五十三條職工應當參加生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。