養老保險最低繳費基數是指職工和用人單位繳納養老保險時的最低基數。根據《中華人民共和國社會保險法》，各地區最低繳費基數應及時調整，不得低於當地最低工資的60%。2023年德州市養老保險最低繳費基數為5904元，比2022年提高了396元。這意味著，從2023年起，德州市職工和用人單位繳納養老保險的最低基數將提高。需要註意的是，對於最低繳費基數以上的部分，繳費基數的確定需要遵循相關規定和程序。養老保險是我國社會保險體系的重要組成部分，其最低繳費基數的調整也直接關系到參保人的養老金待遇和社會保障水平。因此，加強養老保險最低繳費基數的研究和調整，有利於穩定參保人的信心，促進社會保障的可持續發展。
德州市養老保險最低繳費基數是怎麽確定的？根據《中華人民共和國社會保險法》，各地區的最低繳費基數應根據當地職工月平均工資和中國城鎮居民人均消費支出進行適當調整。同時，最低繳費基數不得低於當地最低工資標準的60%。有關部門將對全國職工月平均工資和城鎮居民人均消費支出信息的采集和計算進行統計分析和公示。
德州市養老保險最低繳費基數調整是我國社會保險制度的重要組成部分，對維護職工權益、促進社會保障可持續發展具有重要作用。在制定相關政策時，需要考慮各方面因素和利益平衡，確保養老保險最低繳費基數的調整符合規定和實際情況，能夠更好地為人民服務。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第三十七條，各地區應當根據當地職工月平均工資、全國城鎮居民人均消費支出水平等因素，適時調整社會保險費征繳標準、各項社會保險待遇標準、職工基本養老保險最低繳費基數、企業退休人員基本養老金檔次。最低繳費基數不得低於當地最低工資的60%。