企業社保的對象:各類企業(包括國有企業、集體企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等。)和實行企業化管理的企業(職工工資和退休待遇按企業標準執行)應按屬地管理原則到納稅地(非納稅單位按單位地址面積)所轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新設立的單位應當自批準設立之日起1個月內辦理登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用退休人員除外)辦理社會保險手續。
壹、社會保險業務流程
武漢市社會保險登記包括:參保登記、變更登記、註銷登記、驗證換證等。
我市新參加社會保險的單位，參保登記時在各社會保險部門綜合服務大廳辦理。參保單位應按規定壹次參加參保登記。已在我市參加社會保險的單位發生單位整體轉移、單位基本信息變更等業務，各類保險應同時辦理登記變更手續。
二、單位申請社會保險賬戶信息:
提供有效的營業執照、地方稅務登記證、組織機構代碼證、法人身份證、單位設立批準文件或其他經批準的執業證書的原件及復印件。
三、社會保險賬戶登記未參加社會保險的單位，首次申請辦理保險業務:
1，社會保險登記表(武社保險表1)，
《在職員工離職花名冊表》(五社保表4)、
在職職工基本信息登記表(五社保險表5-1，五社保險表5-2)；
2、營業執照(或批準文件)復印件；
3.地方稅務登記證復印件；
4.組織機構代碼證復印件；
5.參保單位近期工資花名冊；
6.被保險人身份證復印件(外來務工人員需提供戶籍復印件)
7、首次參加醫療保險人員提供壹寸紅色背景照片。
備註:相關表格可在武漢市人力資源和社會保障服務網網站下載(:12333.gov)(以下略)。
辦理時間:每月1-18。
四、增加或減少(參保單位人員變動)所需信息:
1、在職人員變動表(吳社會保險表4)、在職人員基本信息登記表(吳社會保險表5-1、吳社會保險表5-2，新增員工時填寫)；
2.變更人員的身份證復印件；
3、首次參加醫療保險人員提供壹寸紅色背景照片；
4.減員說明(解除勞動合同、辭職報告等。);
5.勞動合同。
備註:因企業自身原因未能及時裁減人員的責任由企業承擔。
醫保卡領取時間為每月23日至27日，新參保人員的醫保卡需在交易後20個工作日才能發放。
辦理時間:每月1-17。
武漢金太陽人力資源有限公司
武漢京臺洋資源有限公司。，有限公司
五、社會保險單位信息變更(如參保單位名稱、營業執照、地方稅務登記、參保範圍、費率、地址、聯系方式等信息變更)所需信息:
1，社會保險變更登記表(武社保險表二)；
2.變更信息附件說明(營業執照復印件、地方稅務登記證等。)
備註:增加保額，除填寫《社會保險變更登記表》(五社保險表2)外，還需為被保險人填寫《在職人員變更花名冊》(五社保險表4)，並在相應的保額欄內打“√”。
辦理時間:每月1-17。
六、被保險人個人信息變更
(被保險人姓名、身份證號、出生日期、工作時間等信息變更時)辦理的業務:
1，被保險人基本信息變更表(五社保險表7-1，五社保險表7-2)；
2.變更信息的依據(身份證復印件、檔案等。).
辦理時間:每月1-17。
七、工資變動(被保險人繳費工資變動時)應由企業辦理:
1，被保險人基本信息變更表(五社保險表7-1)；
2、變更工資申請報告；
3、近期工資發放花名冊原件。
備註:根據相關規定，企業每年3-5月統壹申報新增繳費工資，當年7月切換。壹般情況下，平時不調薪。
辦理時間:每月1-17。
八。組織系統轉移
(參保單位因營業執照或地稅關系變更，需要將社會保險關系整體轉移到武漢市其他城區時):
1，社會保險關系轉移申請；
2.營業執照或地方稅務登記證復印件；
3.設立單位變更申請表(五社保表3)
備註:《設立單位變更申請表》要求由領取人社保機構蓋章確認社會保險關系。
辦理時間:每月1-17。
九。系統內轉移
在武漢市社會保險統籌範圍內，參保人因工作單位變動導致社會保險關系轉移時，要求辦理業務。
1、《在職人員變動表》(五社保險表4)、《人員調動人數表》(五社保險表6)；
2.身份證復印件
備註:轉移由轉移單位所在地社保經辦機構辦理；
《職工市內調動人數表》(五社保險表6)要求轉出單位和轉入單位雙方蓋章。
辦理時間:每月1-17。
武漢金太陽人力資源有限公司
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X.轉出這個城市
(參保人將社會保險關系轉出本市)待辦理業務:
1.接收單位所在地的社會保險機構收到書面函件(包括社會保險機構全稱、基金賬戶開戶銀行名稱、行號、賬號)
姓名、賬號等。);
2.接收單位的中標通知書；
3.轉讓方的個人身份證復印件；
4.個人調動申請；
5、《在職員工離職花名冊表》(五社保險表4)
備註:請提供接收地社保機構的準確信息。
辦理時間:每月1-17。
Xi。從市外轉移
(參保人員需將外地社會保險關系和賬戶金額轉移到我市)業務辦理:
1.武漢市人事局或武漢市勞動和社會保障局的人事調動函；
2、用人單位的勞動合同；
3.戶口本和身份證；
4.人事檔案。
備註:此項業務目前在武漢市社會保險基金結算中心養老金部辦理，電話85765410；
目前“市外轉”基金結算前，到我支行登記窗口辦理此人社會保險登記手續，市基金
然後，結算中心會將轉移的資金結算到帳戶中。
十二。在線申報
1.登錄網址:wh12333.gov .
2.網上申報功能僅針對參保單位用戶；
3.請到社保機構領取用戶名和初始密碼；
4.相關問題請參考網站上的武漢金寶網上申報操作手冊和網上申報系統問題解答；
5.辦理時間:每月1-15天。
6.數據上傳兩天後請到社保機構審核。
十三、參保單位變更通過網上申報:
1，《在職人員變動表》(五社保表4)；
2.變更人員的身份證復印件；
3.貼照片的個人照片參考紙；
4、減員。
成都高新區新成立的公司如何為員工辦理社會保險，需要哪些資料？社會保險辦理流程:
各類企業(包括國有企業、集體企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等。)和實行企業化管理的事業單位(職工工資和退休待遇按企業標準執行)應按屬地管理原則到納稅地點(非納稅單位所在地在單位地址區域內)；
所轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新設立的單位應當自批準設立之日起1個月內辦理登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用退休人員除外)辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填寫的表格及附件:
《社會保險登記表》和《職工人數變動表》(壹式兩份)，到所轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照(復印件)或其他開業或設立批準證明(法人代理人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地方稅務登記證；
相關文件不能明確認定公司性質的，私營企業應補充能證明其私營性質的社保卡相關資料(如工商部門證明、國稅登記證、驗資報告等。);
機構編制應附機構編制批準的相關文件；
總行或總公司的授權書應附在駐漢辦事處；
附資料:新參保職工身份證復印件(戶籍不在本市的職工還應提供戶籍或暫住證復印件)。
公司成立後，如何為員工辦理保險待遇？新成立的公司完成營業執照和稅務登記後，開始辦理社保登記。
新成立的公司需要到營業執照所在的社保中心，進行登記，領取社保登記證，然後辦理員工社會保險。
註冊公司最後完成的時候，壹般會給妳壹份社保註冊流程表，按照單子做就行了。如果不是給妳的，那就去自己所在區的社保中心網站，查到工作流程，然後按照流程登記社保。
壹家新成立的公司，為在京外籍人員辦理社保流程，難度不大。首先妳要出具證明，證明這個人是妳公司的員工。您同意接受其檔案，並持此證書向北京人才交流中心申請。他同意接受妳的檔案，會讓妳填壹個表格，就是同意轉院的證明。然後他會把檔案從原地方調過來，看到受理證明會開具轉出證明，就拿著檔案和轉出證明去北京人才交流中心。
補充:如果不是新參保的，可以拿著勞動合同去原勞動局轉保，然後補上中間被暫停的(如果有暫停的話)，就可以繼續用了！
現在廣州辦理社保的具體流程是怎樣的？(非新成立公司)可以下載表格，填好蓋章，用u盤做個電子表，然後到所在區勞動部門辦理備案手續，就可以在地稅網站上申請加價了。
補繳手續寫證明，向地稅前臺申請。。
公司如何為員工辦理社保？1.養老保險:
繳費單位應當自成立之日起30日內，按照下列程序辦理社會保險登記，並辦理職工養老保險手續。
首先，持營業執照(復印件)、設立批準機關統壹代碼證、法人身份證復印件、工作人員花名冊、工資收入簿到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後發放社會保險登記證。
二、醫療保險:
帶三張3.5寸軟盤或u盤到醫保中心復印“參保人員信息采集”程序、參保前後需填寫的表格及填寫說明。
提交信息:
(壹)參保單位基本信息登記表壹式兩份；
(2)復制“人員基本信息”文件(通過軟盤或u盤提交)；
(3)營業執照、批準文件或其他經批準的執業證書、組織機構代碼證、上年度職工工資花名冊、養老機構或統籌辦批準的退休養老金審批表(需提供上述材料原件及復印件)。
用人單位上述資料齊全後，於每月20日前到醫保中心二樓征繳大廳2號窗口申報。審核無誤後，醫保中心在簽訂《用人單位參保協議》後，納入下月參保計劃。用人單位在收到《銀行委托收款憑證》並足額撥付醫療保險費後，憑《銀行委托收款憑證》原件及復印件，攜帶參保人壹寸彩色光澤照片兩張，到醫保中心綜合部(215室)領取《醫療保險手冊》和IC卡。
第三，失業保險:
處理程序:
用人單位應當在失業人員出具終止或者解除職工勞動關系的證明(決定)之日起七日內，將有關材料報送鄭州市失業職工管理處管理科備案，領取《鄭州市失業職工審核登記表》，並在15日內辦理失業登記手續。
填表時，“姓名”和“身份證號”應以“身份證”為準，並附“身份證”復印件。
單位在辦理失業登記手續時，應攜帶《失業保險審核證》、《鄭州市失業職工審核登記表》(壹式三份，每份壹寸免冠照片，失業證和《失業人員待遇審批表》另兩張照片)和職工個人檔案(檔案中主要材料:
1，單位出具的終止或解除勞動關系證明(決定書)；
2.個人退休計劃暫停；
3、招工表、轉業安置手續、技工學校畢業生《派遣證》；
4.經勞動仲裁部門鑒證的《勞動合同》。
5、用人單位將辦好的《失業證》等手續及時發給失業人員，並告知其相關註意事項。
四。工傷保險:
用人單位申請工傷保險登記時，應當填寫工傷保險登記表，並出示下列證件和資料:
1、營業執照、批準設立證書等經批準的執業證書；
2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統壹代碼證書；
3.法人身份證復印件。
動詞 （verb的縮寫）生育保險:
用人單位參加生育保險只需提供書面申請，不需要填報其他信息。原醫療保險登記證可以加蓋生育保險章。
參加職工生育保險的單位不得單獨辦理職工生育保險申報登記手續。醫保中心根據用人單位申報的職工基本醫療保險基本信息，建立職工生育保險數據庫，同步變更職工基本醫療保險基本信息。
最直接的方法就是去問妳公司所屬的社保局，工作人員會給妳最詳細的回答。
新員工辦理社會保險時，應提交相應的社會保險表格(可在網上下載)，如人員增加表、明細表等。他們必須計算應該繳納的社會保險費，養老、失業、工傷、生育保險和醫療保險是分開辦理的，所以必須先辦理醫療保險。
2.本地員工和外籍員工帶的證件是有區別的。簡單來說，本地員工需要身份證件，外地也需要戶口首頁和自己的頁面。參加過社會保障的人和沒有參加過社會保障的人，以及參加過養老金轉移表和醫療手冊的人之間是有區別的。(大壹新生肯定沒上過保險，但跳槽可能沒有。)
3.社保局負責辦理養老、失業、工傷、生育和醫療保險。
4.建議妳先去當地社保局拿辦理指南，上面會明確告訴妳需要哪些證件和表格。可能每個地方都不壹樣，或者去勞動和社會保障局的網站上查壹下。
以上是以北京為例的回復。
異地工作的員工申請社保。
兩種方式:壹是按照當地工資標準的比例，折算成工資發給員工(要在勞動合同中明確，最好是當地勞動部門社保部門認可)，由員工在當地個人移動窗口受理。二是與當地人事代理公司簽訂社保代理合同，由人事代理公司為這些員工繳納社保。
新成立公司當年社保基數如何確定？以當地上壹年度社保工資的x60%作為當年社保基數。為了按照最低繳費基數為員工繳納社保，公司會選擇申報員工工資作為最低社保繳費基數。這是因為社保的繳費基數和工資之間存在壹個比較值。
工資標準高於社會最低工資標準的，按工資標準作為繳費基數；
工資標準低於社會最低工資標準的，以社會最低工資標準為繳費基數。
比如某地平均工資50000元/年，最低月繳費基數按60%計算，就是50000/12 * 60% = 2500元。所以申報時員工工資基數記為2500元。
如何為壹個新成立的公司辦理社會保險(山東濰坊)現在妳要去養老、醫療等各種社保經辦機構辦理。有了貴公司的開戶證明等壹系列證件，就可以拿到或者購買需要註冊的表格，然後填寫好交給各個代理機構辦理開戶。養老，失業，工傷可能要去稅務機關開戶。開戶後，每個月只需申報增減，正常繳納即可。如果要辦理保險，必須要有合法的勞動合同。因為新增人員必須提供勞動合同。